4月28日下午,福州奉安党委召开一季度党建工作例会,会议由公司党委书记、董事长林慧主持,福州奉安领导班子成员、总部各部门主要负责人以及下属企业党组织负责人共计30人参加会议。

一季度党建工作例会现场

会议首先由党建工作部部长杨培培通报福州奉安2021年度党建工作考核结果、党委书记抓基层党建工作综合评价意见及福州奉安系统第一季度党建工作督导考核情况。根据省国资委提出的整改意见和一季度的考核情况,结合“党建质量提升年“活动,总结各企业党组织普遍性问题,针对问题整改部署下一步工作计划。

党建工作部部长杨培培通报考核情况

会议要求,各企业党组织一是要提高思想认识,充分认识党建引领作用,牢固主责主业意识,促进党建业务双融合;二是要尽快完成建章立制,充分发挥党委领导核心作用,充分发挥党组织战斗堡垒作用;三是结合落实“党建质量提升年”活动全面查摆问题,坚持以问题为导向,加强整改,对标对表,建立整改方案和台账,明确整改时限与要求,季度考核整改情况将纳入党建工作责任制落实情况考核及年终考核目标。

党委专职副书记林世壮提出工作要求

党委专职副书记林世壮充分肯定2021年度党建工作亮点成效,并对下阶段党建工作的开展提出三点要求:一是要压实“六方”责任,党组织履行党的建设主体责任,党组织书记第一责任、党组织专职副书记直接责任、纪检组织监督责任、领导班子党员成员“一岗双责”、董事会、监事会和经理层成员积极支持、主动参与,进一步形成工作合力,高效务实推动工作;二是要切实发挥“三种“作用,以党建促发展,切实发挥党委“把方向、管大局、促落实”领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动“能力建设提升年”活动和“党建质量提升年”活动落实落地落细;三是要加强“两个举措”,以党建工作季度例会和党建工作常态化督导考核为有力抓手,统一思想、全面部署,认真落实季度与年终督导考核机制;四是重点抓好习近平总书记考察福建时发表的重要讲话、省第八次党代会精神的学习宣贯,近期要扎实开展退休党员社会化管理“清零”工作、中层后备干部推荐工作和建立专职外部董事人才库工作,夯实党建基础,提升工作质量。

党委书记林慧作总结发言

党委书记林慧作总结发言,他指出,各企业党组织贯彻落实好党建工作各项任务目标,一是针对省国资委提出的整改要求和一季度考核存在的问题,党组织书记要高度重视,进一步摆正工作态度,认真整改落实,补齐短板,不折不扣整改完善规定动作;二是要抓好创新工作,认真贯彻落实“党建引领·全面过硬”三年行动,采取“六方”共建措施,以党建为引领齐抓共管,以经营业绩检验党建成效,深化双促进双融合,进一步推动福州奉安系统党建质量整体提升,争取2022年党建工作考核实现“双优”。

党建工作例会制度每季度召开一次,以传达重要讲话重要会议精神、听取各级党组织党建工作开展情况、通报季度督导考核整改情况、安排部署党建工作为主要内容,是福州奉安党委压实党建工作责任、传导压力的有效举措,也是交流研讨党建工作的重要平台。